第一章 總 則
第一條 為規(guī)范北京大學工會系統(tǒng)先進集體和優(yōu)秀個人評選表彰工作，調(diào)動基層工會組織和工會干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》及上級工會有關規(guī)定，結合學校工會工作實際，制定本辦法。
第二條 北京大學工會設立下列先進集體和優(yōu)秀個人獎項：
（一）先進集體獎項，包括：模范工會委員會、先進工會委員會、優(yōu)秀工會小組、優(yōu)秀教職工社團；
（二）優(yōu)秀個人獎項，包括：模范工會主席、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子，工會工作貢獻獎、工會工作特別貢獻獎。
第三條 評選表彰工作的指導思想是：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，增強基層工會政治性、先進性、群眾性，激發(fā)基層工會活力，發(fā)揮基層工會作用，切實把工會建設成為教職工群眾信賴的“教職工之家”。
第四條 評選表彰工作的原則是：堅持面向基層一線，著力夯實工會基層基礎；堅持公開公平公正，評選表彰工作規(guī)范有序；堅持高標準嚴要求，確保表彰對象的先進性。
第二章 評選表彰范圍和基本條件
第五條 模范工會委員會、先進工會委員會從基層工會委員會中評選，其基本條件是：
（一）認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀，工會工作充滿活力；
（二）圍繞學校立德樹人根本任務，加強師德師風建設，開展教育創(chuàng)新、勞動技能競賽等活動，團結引導教職工為學校和本單位事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；
（三）組織教職工參與學校和本單位的民主管理和監(jiān)督工作，積極推進和完善二級教代會或全體教職工大會制度建設；
（四）依法維護教職工合法權益，及時反映教職工訴求，為教職工做好事、辦實事、解難事；
（五）因地制宜開展形式多樣的工會活動，塑造健康文明、昂揚向上的校園文化；
（六）加強工會組織建設，依法按期換屆選舉，做好會員的發(fā)展與接收工作，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，加強教職工之家建設；
（七）用好工會經(jīng)費，管好工會固定資產(chǎn)，確保經(jīng)費和資源正確、合理、有效地用于為教職工服務；
（八）從先進工會委員會評選結果中擇優(yōu)評出模范工會委員會。
第六條 優(yōu)秀工會小組從直屬工會小組、基層工會委員會下屬的工會小組中評選，其基本條件是：
（一）認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀；
（二）激勵引導教職工愛崗敬業(yè)，以主人翁姿態(tài)為學校和本單位事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；
（三）工會工作有活力，因地制宜開展形式多樣的工會活動，為教職工做好事、辦實事、解難事；
（四）加強自身建設，做好會員發(fā)展和工會積極分子隊伍建設工作；
（五）用好工會經(jīng)費，管好工會固定資產(chǎn)，確保經(jīng)費和資源正確、合理、有效地用于為教職工服務。
第七條 優(yōu)秀教職工社團從在學校工會和基層工會委員會登記注冊的教職工社團、興趣小組中評選，其基本條件是：
（一）有長遠目標和明確宗旨，有科學的管理機制和先進的文化理念，社團運行良好；
（二）有規(guī)范的會員注冊制度，建立會員檔案；
（三）社團有活力，定期開展立意好、內(nèi)容好、效果好的社團活動；
（四）在營造優(yōu)良師風、繁榮校園文化、搭建實踐平臺、構建和諧校園等方面起到積極促進作用；
（五）社團經(jīng)費管理規(guī)范，能夠合理、有效使用。
第八條 模范工會主席從任滿兩年的基層工會委員會主席、副主席中評選，其基本條件是：
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，踐行社會主義核心價值觀；
（二）協(xié)助本單位黨委、行政加強教職工隊伍建設，團結引導教職工為學校和本單位事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，增強教職工隊伍凝聚力；
（三）組織教職工參與學校和本單位的民主管理和監(jiān)督工作，積極推進和完善二級教代會或全體教職工大會制度建設；
（四）熱忱服務教職工，切實維護教職工合法權益，為教職工做好事、辦實事、解難事，堅持教職工有大事必到，做教職工信賴的娘家人、貼心人；
（五）努力學習工會理論和業(yè)務知識，提升工會服務能力和水平，把工會組織建設得充滿活力、堅強有力。
第九條 優(yōu)秀工會干部從任滿一年的基層工會委員會委員、工會小組長中評選，其基本條件是：
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，踐行社會主義核心價值觀；
（二）認真貫徹落實黨委、行政和上級工會的要求，努力學習工會理論和業(yè)務知識，顧全大局，主動作為，工作成效顯著；
（三）熱忱服務教職工，切實維護教職工合法權益，為教職工做好事、辦實事、解難事；
（四）作風正派，盡職盡責，密切聯(lián)系教職工，積極反映教職工訴求，受到教職工信賴。
第十條 優(yōu)秀工會積極分子從熱心從事工會工作、積極參加工會活動的工會會員骨干中評選，其基本條件是：
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行社會主義核心價值觀;
（二）熱愛集體，團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，具有主人翁精神，為學校和本單位事業(yè)發(fā)展、工會工作發(fā)展積極貢獻力量；
（三）積極參加工會組織開展的活動，在活動中表現(xiàn)突出；
（四）樂于助人，甘于奉獻，熱忱服務教職工，有良好的群眾基礎。
第十一條 工會工作貢獻獎授予在工會崗位上任滿一屆或任滿五年、做出積極貢獻、因工作調(diào)整或退休離開工會崗位的基層工會委員會委員、工會小組長等。
工會工作特別貢獻獎授予在工會崗位上任滿十年、做出積極貢獻、因工作調(diào)整或退休離開工會崗位的基層工會委員會委員、工會小組長等。
第三章 評選表彰周期和基本程序
第十二條 模范工會委員會、先進工會委員會、優(yōu)秀工會小組、優(yōu)秀教職工社團評選表彰每兩年開展一次。
模范工會主席、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子評選表彰每年開展一次，屆時可同時表彰工會工作貢獻獎、工會工作特別貢獻獎。
第十三條 學校工會發(fā)布評選表彰通知，就評選表彰的項目、對象、條件、程序、名額分配、組織實施等作出具體要求，部署評選表彰工作。
第十四條 各基層工會委員會、直屬工會小組、教職工社團負責初選和推薦工作。學校工會主席辦公會可以取消基層工會、社團報送的初步人選或集體的參評資格，也可以推薦新人選和新的參評集體，調(diào)整結論應征求基層工會或社團的意見。
醫(yī)學部相關工作由醫(yī)學部工會參照前款辦法組織實施，形成正式的推薦意見。
第十五條 學校工會組織評審小組對前述獎項進行評選，提出擬表彰建議名單，報工會主席辦公會審議通過。
第十六條 擬表彰名單確定后，在學校工會網(wǎng)站進行不少于五個工作日的公示，接受教職工監(jiān)督。
第十七條 評選表彰結果由學校工會常委會審議批準。
第十八條 學校工會向受表彰的先進集體頒發(fā)證書或獎牌，并給予一定額度的經(jīng)費獎勵；向受表彰的優(yōu)秀個人頒發(fā)證書，并發(fā)放獎品。
第四章 附 則
第十九條 各基層工會委員會、直屬工會小組可以進行本單位工會內(nèi)部評優(yōu)表彰，具體辦法由各單位工會自行規(guī)定，報學校工會備案。
第二十條 本辦法由學校工會負責解釋。
第二十一條 本辦法經(jīng)2020年12月29日第十九屆工會常委會第六次會議審議通過，自發(fā)布之日起施行。《北京大學工會獎勵實施辦法》同時廢止。
