12月21日上午9點，校工會“教職工之家”建家驗收組蒞臨出版社，對出版社申請“模范教職工之家”進行驗收。驗收組由北京大學(xué)校務(wù)委員會副主任兼秘書長、工會主席安鈺峰領(lǐng)隊，成員包括校工會常務(wù)副主席張寶嶺、校工會副主席丁偉忠、張小萌、田越以及兼職副主席、繼續(xù)教育部部長張西峰、計算機學(xué)院工會主席馬思偉、王選計算機所工會主席劉家瑛和經(jīng)濟學(xué)院工會主席石慧。
出版社黨政領(lǐng)導(dǎo)對此次“模范教職工之家”驗收工作高度重視，黨委書記、董事長夏紅衛(wèi)，黨委副書記李成保，工會主席王艷，全體工會委員及會員代表參加了驗收會。
窗外冰雪尚未消融，我們的會場溫暖如春。會議由田越主持，首先由王艷代表出版社工會向驗收組做主題為“凝心聚力做出版 黨政工群共建家”的匯報。報告既體現(xiàn)了出版社黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作以及職工之家建設(shè)的重視與支持，也展示了社工會在校工會指導(dǎo)下各方面工作開展的成果：一是積極參與民主決策和民主管理，維護職工的合法權(quán)益和利益；二是密切關(guān)注員工的工作和生活，慰問和幫扶困難員工，為員工排憂解難辦實事；三是通過集體生日會、秋游等豐富多彩的文體活動和針對不同員工群體的特色活動，搭建橋梁、凝心聚力；四是開展“韜奮杯”青年編校大賽專題培訓(xùn)、編輯沙龍等活動，提高專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)編輯出版人才；五是注重突出出版社作為文化企業(yè)的優(yōu)勢和特點，打造蘊含書香特色的工會品牌活動，并積極加強宣傳。
夏紅衛(wèi)還給社工會工作提出了幾點希望：一是強規(guī)劃。一年四季春夏秋冬，什么時間段該做什么工作，要提前做好規(guī)劃，按部就班地開展實施。活動開展要有密度、有深度有特色。二是抓落實。工會工作要能落在“實”處，為群眾辦實事，解決實際困難。工會工作好比長流水，要做好工會工作工會干部要有“三心”：一要有主動承擔(dān)、甘于奉獻的熱心，二要有事無巨細、周全考慮的細心，三要有不畏艱難、堅忍不拔的耐心。三是創(chuàng)品牌。工會工作跟出版社出書有異曲同工之處。優(yōu)秀的作者資源和學(xué)術(shù)精品成就了北大社的學(xué)術(shù)出版品牌影響力。同樣，有特色、有意義、有創(chuàng)新的工會活動也應(yīng)該形成品牌活動，同時要加強宣傳，才能更好地體現(xiàn)精品活動的影響力。
隨后出版社教育出版中心編輯陳靜、法律事業(yè)部編輯許心晴、經(jīng)管事業(yè)部編輯閆格格和人力資源部招聘主管葉楠作為會員代表，對出版社工會和“建家”工作提出意見和建議，代表們對工會呼吁并協(xié)助解決出入校園和在學(xué)校食堂就餐問題表示感謝，也提出了如舉辦身心健康講座、關(guān)懷單身員工策劃相關(guān)活動、加強社內(nèi)各類社團招新等合理化建議。
整個會場氣氛輕松活躍，大家暢所欲言。來自學(xué)校三個院系的驗收組成員們聽完匯報也相繼發(fā)言點評，不僅肯定了出版社工會的工作成果，還提出很多務(wù)實的合作契機和聯(lián)合開展工會活動的好建議，田越更明確表示，要將讀書活動納入工會干部培訓(xùn)的內(nèi)容，提升工會干部隊伍的文化素養(yǎng)。
驗收組成員還對出版社職工之家進行了實地考察，參觀了出版大樓里的母嬰關(guān)愛室、瑜伽練習(xí)室、按摩室，了解會員們的使用情況和意見反饋。
最后，經(jīng)建家驗收小組集體評議，安鈺峰主席宣布一致同意通過出版社工會關(guān)于“模范教職工之家”的申請。今后出版社工會將嚴格按照“模范教職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮委員、小組長和廣大員工的主動性、創(chuàng)造性，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，凝聚人心、匯聚智慧，為出版社的高質(zhì)量發(fā)展賦能、助力！
