11月27日下午，會(huì)議中心新入職員工培訓(xùn)在勺園弘雅廳舉行。會(huì)議中心主任張勝群面向90余名近半年入職試用期滿的員工做了專題講座。
新入職員工培訓(xùn)講座現(xiàn)場(chǎng)
講座中，張勝群介紹了北大發(fā)展脈絡(luò)及使命貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)了中心“服從學(xué)校大局，服務(wù)廣大師生”的根本宗旨，著重回顧了《會(huì)議中心2018發(fā)展計(jì)劃》的執(zhí)行落實(shí)情況，并首次面向員工簡(jiǎn)述了《會(huì)議中心2023發(fā)展計(jì)劃》的出臺(tái)背景及框架思路，進(jìn)一步明確了今后工作中服務(wù)學(xué)校、爭(zhēng)創(chuàng)一流的具體任務(wù)。同時(shí)，張勝群還鼓勵(lì)新員工借助學(xué)校和中心提供的廣闊平臺(tái)，盡快實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，并從認(rèn)識(shí)、行動(dòng)、未來發(fā)展三方面出發(fā)，希望大家通過做好本職工作實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，收獲幸福生活和美好未來。
此后，中心組織新入職員工分別于11月29日和12月3日對(duì)所屬對(duì)外交流中心、百周年紀(jì)念講堂、勺園和中關(guān)新園進(jìn)行了參觀。大家通過參觀加深了對(duì)中心服務(wù)功能的直觀認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)整體凝聚力。
參觀對(duì)外交流中心
參觀百周年紀(jì)念講堂
參觀勺園
參觀中關(guān)新園
本輪新入職員工培訓(xùn)的開展，標(biāo)志著會(huì)議中心本年度培訓(xùn)工作進(jìn)入收官階段。2018年，中心著眼國家改革開放四十周年大背景，立足北大百廿校慶大環(huán)境，根據(jù)《會(huì)議中心2018發(fā)展計(jì)劃》相關(guān)目標(biāo)任務(wù)要求，在組織每學(xué)期一次的新入職員工培訓(xùn)的同時(shí)，還著重開展了校史校情培訓(xùn)和中高層管理人員系列培訓(xùn)，并組織了第四期青年骨干訓(xùn)練營。
校慶前后，中心進(jìn)行了“知校史、明校情、迎校慶”培訓(xùn)活動(dòng)，各單位通過組織閱讀相關(guān)圖書、開展知識(shí)競(jìng)賽、集體觀看建校120周年紀(jì)念大會(huì)直播等方式，加強(qiáng)了員工對(duì)校史校情的了解。中心還組織中心領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位員工四十余人召開了“學(xué)習(xí)校史校情，服務(wù)百廿校慶”座談會(huì)，通過分享校史校情學(xué)習(xí)心得和校慶服務(wù)工作體會(huì)，增強(qiáng)了員工愛崗敬業(yè)、愛校榮校的意識(shí)。
勺園“知校史 明校情”知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)
中關(guān)新園“十年有你，不忘初心”知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)
“學(xué)習(xí)校史校情，服務(wù)百廿校慶”座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
中高層管理人員系列培訓(xùn)是中心依托學(xué)校教育資源和師資力量，針對(duì)管理骨干開展的重要培訓(xùn)活動(dòng)。自2015年起，中心每學(xué)期邀請(qǐng)一位知名專家學(xué)者進(jìn)行培訓(xùn)講座，主題涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、管理等多方面內(nèi)容。作為中高層管理人員系列培訓(xùn)的第六講和第七講，中心今年邀請(qǐng)時(shí)任北大校辦產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)辦公室主任的黃桂田教授和馬克思主義學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)孫熙國教授分別在6月12日和11月8日以“從中美貿(mào)易摩擦看中國新一輪開放格局”和“繪制最鮮亮底色，建世界一流大學(xué)”為主題，面向中高層管理干部共計(jì)140余人進(jìn)行了專題講座，使參訓(xùn)人員開闊了視野、提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了中心管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。勺園和中關(guān)新園每年還攜手組織跨單位管理干部聯(lián)合培訓(xùn)。今年的培訓(xùn)以“致敬經(jīng)典，再造卓越”為主題，通過室內(nèi)拓展和《經(jīng)理人與組織》課程的學(xué)習(xí)，推進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理理念的提升。
中高層管理干部培訓(xùn)第六講培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
中高層管理干部培訓(xùn)第七講培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
勺園、中關(guān)新園管理干部聯(lián)合培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
青年骨干訓(xùn)練營是中心培養(yǎng)年輕骨干、加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措。自2011年開辦以來，已經(jīng)舉辦三期，96人受訓(xùn)。今年舉辦的第四期訓(xùn)練營選拔了22名40歲以下的年輕骨干進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。自5月份開營以來，訓(xùn)練營除參加中心組織的專家講座外，還邀請(qǐng)各單位重要崗位的年輕干部，分別以“安全生產(chǎn)中的管理規(guī)范”、“有效溝通與管理服務(wù)”、“品牌建設(shè)”和“多元背景下的國際交流商務(wù)禮儀”為主題，進(jìn)行了案例分享與交流。通過對(duì)實(shí)際工作案例的深入分析和討論交流，參訓(xùn)人員的知識(shí)水平和工作技能得到了進(jìn)一步提高。此外，訓(xùn)練營還組織參訓(xùn)人員開展了志愿服務(wù)、參觀考察、戶外拓展等活動(dòng)，有力推動(dòng)了中心骨干隊(duì)伍建設(shè)。
會(huì)議中心第四期青年骨干訓(xùn)練營
工作案例分享與交流現(xiàn)場(chǎng)
第二十四屆世界哲學(xué)大會(huì)志愿服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)
參觀白洋淀雁翎隊(duì)紀(jì)念館
戶外拓展
中心所屬各單位今年也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的特色培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)外交流中心針對(duì)第42屆國際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽全球總決賽、第二十四屆世界哲學(xué)大會(huì)等大型活動(dòng)的組織承辦開展了多次專題培訓(xùn)；講堂定期組織藝術(shù)管理專題系列研討交流；勺園和中關(guān)新園分別進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能大賽。各單位還針對(duì)消防安全、食品衛(wèi)生、禮儀服務(wù)等具體業(yè)務(wù)工作組織了各類培訓(xùn)活動(dòng)。全年中心和各單位培訓(xùn)近一千課時(shí)，萬余人次受訓(xùn)。
講堂藝術(shù)管理座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
勺園第二屆業(yè)務(wù)技能大賽現(xiàn)場(chǎng)
中關(guān)新園第五屆業(yè)務(wù)技能大賽現(xiàn)場(chǎng)
中關(guān)新園消防安全培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
通過以上多層面、多角度、多主題的各類培訓(xùn)，會(huì)議中心為不同層次、不同崗位員工的成長(zhǎng)成才提供了平臺(tái)、創(chuàng)造了條件，同時(shí)也提升了隊(duì)伍素質(zhì)，為保持和提升服務(wù)品質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。今后，中心將在新出臺(tái)的《會(huì)議中心2023發(fā)展計(jì)劃》的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度、整合培訓(xùn)資源，完善多層次、全覆蓋的培訓(xùn)體系，關(guān)注對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，以期更好地踐行“服從學(xué)校大局，服務(wù)廣大師生”的根本宗旨，助力學(xué)校“雙一流”建設(shè)。
