11月23日上午，餐飲中心召開合作經營及勞務外包單位勞動用工培訓會，主要就勞動用工相關監(jiān)督管理制度進行培訓。餐飲中心分管領導、人事干部、職工宿舍管理辦公室負責人及各合作經營、勞務外包單位負責人參加了培訓會。會議由餐飲中心綜合辦公室副主任、人事干部徐丹丹主持。
培訓會現場
餐飲中心副主任張念梅首先強調合作經營及勞務外包單位合理合法用工、遵守餐飲中心工作規(guī)范是建立良好合作關系的基礎，餐飲中心也有責任和義務提供平臺和支持，督促和幫助合作經營及勞務外包單位加強勞動用工管理和員工的教育培訓，共同為廣大師生做好餐飲服務。
培訓會兩項議程，一是由人事干部介紹職工入離職管理注意事項，對合作經營及勞務外包單位每月需要提供的職工備案表及社會保險繳費清單等材料提出了具體要求，并傳達了燕園街道外來人口管理方面的相關政策。二是由職工宿舍管理辦公室負責人介紹職工宿舍入住、退宿等相關管理規(guī)定，強調職工宿舍消防安全注意事項，并要求各合作經營及勞務外包單位負責人加強對職工的教育管理，確保住宿安全。各合作經營及勞務外包單位負責人現場簽收了《職工宿舍管理制度匯編》。
最后，會議通報了近期餐飲中心幾項“暖心工程”：一是在學校總務部、基建工程部、房地產管理部等相關部門的大力支持下，45乙職工宿舍裝修改造工程已完成招標工作，即將進入施工階段；二是餐飲中心購置書架，為各職工宿舍建立愛心圖書角，接受了來自北京大學出版社等單位和師生個人自發(fā)捐贈的圖書近千冊；三是餐飲中心工會近期計劃開展職工集體過生日、趣味運動會等工會活動，豐富職工業(yè)余文化生活。以上活動歡迎各合作經營及勞務外包單位職工參與，共享資源。
定期開展合作經營及勞務外包單位食品安全、運行保障、人事制度等多方面業(yè)務培訓，是餐飲中心一項常規(guī)工作，涉及餐飲中心多個職能部門，旨在加強溝通交流，規(guī)范管理，共同關心關注職工成長和努力改善職工學習、工作、生活條件。在友好合作基礎上，相互學習借鑒，取長補短，攜手同心為北京大學“雙一流”建設提供堅實的餐飲服務保障。
