為加強管理崗位青年教職工隊伍建設(shè)，助力管理崗位青年教職工職業(yè)能力提升，選拔優(yōu)秀青年教職工參加將于10月底舉辦的北京市北京高校系統(tǒng)管理崗位青年教職工職業(yè)能力競賽，北京大學(xué)工會、機關(guān)黨委、后勤黨委、直屬單位黨委、組織部、人事部決定聯(lián)合舉辦“北京大學(xué)首屆管理崗位青年教職工職業(yè)能力競賽”，希望各單位予以高度重視，認(rèn)真做好組織工作。現(xiàn)將比賽具體事宜通知如下：
一、參賽人員資格
1.1981 年 1 月 1 日（含） 之后出生，北京大學(xué)工會會員；
2.目前在本單位各級各類管理崗位工作，職級為副處級及以下；
3.同意并簽署相關(guān)作品的著作權(quán)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)授權(quán)協(xié)議。
二、比賽內(nèi)容
以“辦好一項重點工作”為賽事理念，立足管理崗位實際工作需要，對參賽選手進行多環(huán)節(jié)、多方位綜合評價。參賽者在賽前根據(jù)賽事命題設(shè)計相應(yīng)工作方案，對所設(shè)計的方案進行現(xiàn)場展示講解， 并對設(shè)計和展示情況進行總結(jié)反思。比賽環(huán)節(jié)由方案設(shè)計、現(xiàn)場展示和總結(jié)反思三部分組成。
（一） 比賽環(huán)節(jié)
1.方案設(shè)計
方案設(shè)計是指圍繞命題，對相關(guān)活動做出書面設(shè)想與安排。基本要素有：題目、指導(dǎo)思想、任務(wù)分析（任務(wù)內(nèi)容、重難點等）、思路對策以及實施安排等。可以拓展要素，但提交的書面方案全文篇幅嚴(yán)格限制在3000 字以內(nèi)（含標(biāo)點符號和各類附件，不含配圖配表），可以采用配圖配表，但圖表合計總數(shù)不得超過15幅。
2.現(xiàn)場展示
對方案設(shè)計進行講解和展示。限定時間為10分鐘，用普通話進行。現(xiàn)場提供電腦投影設(shè)備、黑板等。
3.總結(jié)反思
參賽者在結(jié)束現(xiàn)場展示環(huán)節(jié)后進入指定教室，在20分鐘內(nèi)完成對提交的材料和現(xiàn)場展示情況的總結(jié)反思（500字以內(nèi)）。要求思路清晰、觀點明確、聯(lián)系實際，做到有感而發(fā)。
撰寫總結(jié)反思時不允許攜帶手機或者任何書面、電子等形式的資料。
（二） 賽事命題
“首都大學(xué)”將于 2022 年 9 月迎來七十周年校慶，學(xué)校準(zhǔn)備按照“隆重、熱烈、簡樸、節(jié)約”的原則，舉行慶祝活動。
設(shè)計慶祝活動的總體工作計劃，并自選 1 個管理部門，制定出該部門承擔(dān)的具體工作方案。
（三） 評價方法
由評委分別對三個比賽環(huán)節(jié)進行評分，分值權(quán)重分別是：方案設(shè)計 40%，現(xiàn)場展示 50%，總結(jié)反思 10%。 具體評價指標(biāo)見附件。現(xiàn)場展示評價期間評委不與選手進行交流、提問。評分實行實名制，得分保留小數(shù)點后兩位。成績評定采用百分制，選手三個環(huán)節(jié)的得分相加為最終得分，最終得分保留小數(shù)點后兩位。
三、比賽獎勵
校級比賽根據(jù)比賽打分，由評委會綜合評判，評出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎以及單項獎最佳方案設(shè)計獎、最佳現(xiàn)場展示獎、最佳總結(jié)反思獎若干，各獎級具體獲獎人數(shù)由評委會根據(jù)比賽實際情況確定。
最佳方案設(shè)計獎：根據(jù)方案設(shè)計評分評選。
最佳現(xiàn)場展示獎：根據(jù)現(xiàn)場展示評分評選。
最佳總結(jié)反思獎：根據(jù)總結(jié)反思評分評選。
將從校級比賽中的獲獎團隊擇優(yōu)推薦參加市級比賽。
四、比賽報名及日程安排
請各單位工會做好比賽的組織動員工作，請有意參賽的青年教職工按照截止日期提交材料，發(fā)送電子版至zhuboya@pku.edu.cn；聯(lián)系人：朱博雅，62751289，13581799664（微信同）。
材料提交截止日期：2021年10月8日（周五）16:00
現(xiàn)場展示日期：2021年10月10日（周日），具體時間、地點將根據(jù)報名情況另行通知。
北京大學(xué)工會
機關(guān)黨委
后勤黨委
直屬單位黨委
組織部
人事部
2021年9月28日
附件：
1．評分細(xì)則
2．報名表
附件：
1．附件1 評分細(xì)則（參考）.docx
2．附件2 報名表.doc
