2014年1月2日上午，教師分系列管理制度征求意見(jiàn)會(huì)在校工會(huì)108會(huì)議室召開(kāi)。副校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)主任高松，校長(zhǎng)助理、工會(huì)主席孫麗，人事部部長(zhǎng)劉波出席會(huì)議。部分教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、教職工素質(zhì)建設(shè)工作委員會(huì)、民主管理與監(jiān)督工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)委員，教代會(huì)代表組組長(zhǎng)和特邀教代表近三十人參加會(huì)議。會(huì)議由孫麗主持。
劉波結(jié)合對(duì)國(guó)內(nèi)外大學(xué)調(diào)研情況，剖析了北大人事工作現(xiàn)狀、面臨的主要挑戰(zhàn)及當(dāng)前要解決的重點(diǎn)制度問(wèn)題，就制定“教學(xué)科研職位分系列管理辦法”的有關(guān)背景、工作程序、方案訂立原則及內(nèi)容要點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致說(shuō)明。
與會(huì)代表就充分考慮學(xué)科差異和性別差異、兼顧國(guó)際與國(guó)情、與國(guó)家人事制度和財(cái)政制度有效接軌、保證政策的系統(tǒng)性與全面性、完善配套制度保障等方面，對(duì)教師分系列管理制度改革工作提出建議并展開(kāi)交流。
高松在講話中說(shuō)，教師分系列管理制度是關(guān)乎學(xué)校發(fā)展和教師群體利益的一項(xiàng)重要制度。學(xué)校將認(rèn)真考慮大家提出的建議和意見(jiàn)，兼顧新老體制教師的利益，充分考慮不同體制、不同學(xué)科教師的發(fā)展空間。高松希望參會(huì)委員、代表在傳達(dá)政策時(shí)，做好解釋說(shuō)明工作，保護(hù)教師積極性，使人事制度改革工作實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，加快推進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)。
